Shenzhen désignée ville la plus attractive de Chine pour les talents en 2020

Shenzhen, une ville de premier rang de la province du Guangdong (sud de la Chine), est devenue cette année la ville la plus attrayante du pays pour les talents, suivie de Hangzhou et de Shanghai, a rapporté le 21st Century Business Herald citant le dernier rapport de Maimai, une application de réseautage social pour les employés de bureau.

Selon le rapport, basé sur une analyse de mégadonnées de 110 millions d'utilisateurs et du recrutement social, 57% des personnes interrogées ont déclaré se sentir plus anxieuses qu'avant, résultant de l'emploi, suivi de l'épargne, de la pandémie de COVID-19, de la vie, de la santé et des sentiments.

Les trois industries avec le plus haut niveau de bonheur dans l'ensemble sont l'éducation/la formation/la recherche et le développement, les biens de consommation durables et la santé/la pharmacie, tandis que les trois secteurs avec le niveau le plus bas sont le commerce/la vente en gros/au détail, l'élevage et la pêche et l'informatique/Internet.

En termes d'attraction de talents, l'industrie informatique et l'Internet a connu le plus grand afflux de talents, tandis que les services, la fabrication et le financement ont connu une sortie importante de talents.

Selon le rapport, les 10 postes les plus compétitifs sont les marques, les relations publiques, les opérations commerciales, le capital-risque/investissement en actions, la conception d'interface utilisateur, les partenaires commerciaux en ressources humaines (HRBP), les chefs de projet, les opérations sur les produits, la conception créative et les opérations stratégiques.

Les 10 postes les plus en demande sont le développement graphique, le développement audio/vidéo, le développement de jeux, la diffusion/l'animation/la présentation, la recherche et développement pharmaceutique, les concepteurs de jeux numériques, les algorithmes, le courtiers d'assurance, la recherche et le développement en informatique en nuage et les tuteurs parascolaires.

De plus, le rapport a publié le top 10 des professions les mieux rémunérées de l'économie numérique : les architectes, les algorithmes, la sécurité des données, la recherche et le développement en contrôle des risques, les producteurs de jeux, la recherche et le développement en informatique en nuage, le développement audio/vidéo, l'analyse de données, le développement de données et les artistes d'effets spéciaux.

Enfin, a indiqué le rapport, l'industrie de l'Internet a la plus forte demande de talents en numérisation, avec le taux de distribution de talents le plus élevé (près de 88%), tandis que le financement, l'électronique de communication et la fabrication ont le plus de talents en numérisation.