La Chine veut inciter les expatriés à créer des startups

28.01.2015 15h27

Des incitations stratégiques vont être lancées dans différentes régions de la Chine pour aider les talents venus de l'étranger.

Un haut responsable a déclaré mardi que la Chine souhaite attirer plus d’expatriés pour qu’ils y créent des entreprises, au moment où elle fait des efforts pour attirer les talents et l'esprit d'entreprise venus du monde entier.

Les autorités vont continuer à introduire des incitations politiques dans différents domaines pour apporter un soutien aux talents étrangers, comme des financements, des espaces de travail et des consultations sur le démarrage d'entreprises.

Cette initiative devrait permettre de diversifier les canaux du programme de recrutement mondial de talents de la Chine visant à attirer les professionnels de différents domaines pour qu’ils se consacrent au développement économique et social du pays.

Elle intervient alors que de nombreux Chinois sont encouragés à créer des entreprises, au moment où le pays a pour ambition de devenir plus axé sur l'innovation.

Elle arrive aussi après les histoires de réussite d'entreprises comme le géant du commerce électronique Alibaba Group, dont la capitalisation boursière a atteint plus de 250 milliards de Dollars US.

Zhang Jianguo, Directeur de l'Administration d'Etat des affaires des experts étrangers, estime que la pénurie de scientifiques et de talents de haut niveau dans la technologie et l'industrie des services a affecté la capacité et la compétitivité d'innovation de la Chine.

« Nous devons nous concentrer sur les objectifs stratégiques de la nation et inciter des talents de haut niveau à démarrer des entreprises innovantes en Chine », a dit M. Zhang.

Il a ajouté que le programme de recrutement de talents a principalement été conduit par différents niveaux de gouvernement et est devenu obsolète.

« Dans l'avenir, le modèle sera davantage orienté vers le marché et tiré principalement par la demande et les priorités de développement des employeurs », a ajouté M. Zhang.

En 2013, Fuzhou, la capitale de la Province du Fujian, a lancé le premier plan visant à accélérer l'arrivée de talents novateurs de l'étranger en Chine.

Le Bureau des affaires des experts étrangers de Fuzhou fournit des espaces de travail gratuits aux entreprises qui démarrent et des fonds aux programmes de startups les plus remarquables.

L'aide comporte des documents sur ce sujet et des réunions organisées avec des partenaires potentiels, comme des sociétés de capital-risque. Dix startups se sont installées dans la ville dans le cadre de ce plan.

Lan Zhen, directeur du bureau, a déclaré, « Fuzhou présente des avantages en termes de coopération avec Taiwan et des ressources abondantes en étudiants revenus de l’étranger, mais ça ne suffit pas ».

« Attirer les talents venus de l'étranger pour qu’ils fondent des entreprises en Chine est une chose nouvelle, et nous ne savons pas comment elle va évoluer ».

M. Lan a déclaré que jusqu'à présent, les résultats ont été bons et ont attiré l'attention d'autres provinces. L'an dernier, 13 groupes de fonctionnaires de provinces comme le Hunan, le Guangdong, l'Anhui et le Shandong ont visité Fuzhou pour voir comment le plan fonctionne.

Wang Huiyao, président du Centre pour la Chine et la mondialisation, un groupe de réflexion basé à Beijing, a déclaré que malgré le faible pourcentage de talents étrangers recrutés en Chine, les startups étrangères donneront une impulsion aux efforts d'innovation et à la croissance économique du pays.

« Prenez Suzhou dans la Province du Jiangsu, par exemple. Elle a un programme visant à inciter les Chinois revenus au pays qui ont étudié ou travaillé à l'étranger à créer des entreprises en Chine », a déclaré M. Wang. « Le résultat a été si bon que Suzhou a étendu le programme aux expatriés en Chine ».

« La Chine a raté l'occasion d'attirer les multinationales dans le pays en tant que moteur d'innovation. Maintenant, avec une innovation individuelle en plein essor, la Chine peut profiter de cette tendance pour tirer parti de son développement ».

 

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