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Français>>Sci-EduMise à jour 31.05.2012 09h08
Carrefour va embaucher des étudiants chinois en MBA

La société française Carrefour SA Chine envisage de recruter des étudiants chinois en MBA en tant que directeurs de magasin pour soutenir ses plans d'expansion rapide sur le territoire de la deuxième puissance économique mondiale.

« Carrefour Chine va recruter plus de 20 directeurs généraux de magasins étudiants en MBA dans les six prochains mois, pour travailler pour ses magasins », a déclaré Joanna Meng, Directrice des ressources humaines et Vice-présidente de Carrefour Chine.

L'événement, baptisé « Carrefour China Day », parrainé par l'École de Gestion Guanghua de la Peking University, a pour objectif d’embaucher des étudiants de haut calibre.

Selon le deuxième plus grand détaillant au monde en termes de chiffre d'affaires, après les Américains de Wal-Mart, tous les étudiants en MBA de la Peking University engagés cette fois seront affectés à des postes de cadres supérieurs de niveau directeur général de magasin. Après avoir été embauchés, ils suivront un an de formation d'élite en mandarin dans l'entreprise, impliquant l'étude systématique de 15 disciplines, dont le marketing, les finances et de la sécurité. Au cours de la dernière étape du programme de formation, ils auront la possibilité de faire un voyage d'affaires en Europe.

En outre, Carrefour Chine va également essayer de recruter des employés potentiels chez les étudiants en MBA qui étudient dans les universités de Shanghai, Guangzhou et Chengdu, pour construire son équipe de direction.
« Carrefour propose une bonne plate-forme et des opportunités pour les étudiants. Elle leur laisse assez de place pour la formation continue et la promotion », a déclaré Mme Meng.

« Mon expérience de travail précédente concernait la vente au détail. Je pense que je peux apprendre beaucoup de choses tout en travaillant pour l’industries de la vente au détail traditionnelle », a déclaré un étudiant en MBA à la Peking University.

En tant qu'un des premiers détaillants étrangers opérant en Chine, Carrefour a connu une croissance solide. Le géant de la distribution ouvre de 20 à 25 nouveaux magasins dans le pays chaque année. En avril de cette année, Carrefour Chine comptait déjà 206 magasins dans 64 villes chinoises, employant plus de 58 000 personnes. Pas moins de 98 % des directeurs de magasin et 50 % des directeurs régionaux sont Chinois. En 2010, Carrefour Chine a également promu un employé chinois au poste de directeur général pour la Chine, qui est un membre clé du comité exécutif de la société.

« Afin de répondre aux exigences de notre expansion rapide du nombre de magasins, nous communiquons en face à face avec les étudiants en MBA de l'école et nous recrutons des futurs professionnels de la gestion intéressés par l'industrie de la vente au détail, ont des qualités de leaders et une bonne personnalité », a déclaré Mme Meng.

En 2006, la société a signé un contrat avec la China-Europe International Business School et lui a offert 128 410 Dollars US pour l'aider à recruter l'élite des étudiants en MBA.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne

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