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Mise à jour 20.03.2009 16h00
Un plus grand nombre d'emplois dans l'enseignement pour les jeunes diplômés

Les écoles dans toute la Chine comptent embaucher 50 000 diplômés des établissements de l'enseignement supérieur comme des enseignants avec des contrats de courte durée cette année pour améliorer la situation sur le marché de l'emploi.

C'est presque le triple du nombre d'enseignants recrutés l'année dernière.

Ils vont travailler sous des contrats de durée de trois ans signés avec les départements de l'éducation et seront payés par un fonds spécial du gouvernement central, a annoncé le ministère de l'Education.

"La plupart des emplois ne sont ouverts qu'aux étudiants qui seront diplômés des établissements de l'enseignement supérieur cette année", a annoncé mercredi la porte-parole du ministère Xu Mei.

"Mais certains postes d'enseignants sont ouverts pour des diplômés qui ont obtenu leur diplôme au cours des dernières années et sont toujours sans emploi, comme ceux qui ont eu une expérience d'enseignants bénévoles dans les écoles rurales", a-t-elle dit.

Le projet d'enseignement à contrats de courte durée a été lancé en 2006 pour aider les diplômés des universités à trouver un emploi.

Les enseignants vont travailler dans les écoles primaires et secondaires, surtout dans les zones rurales.

Outre le salaire de l'administration centrale, ils pourront obtenir des primes et des subventions des gouvernements locaux, a déclaré Mme.Xu.

Après l'expiration de leur contrat de trois ans, les écoles décident si elles vont renouveler les contrats ou non.

Les enseignants seront recrutés par le biais des salons publics de l'emploi.

Le ministère a également annoncé d'autres mesures cette semaine afin d'aider à stabiliser la situation sur le marché de l'emploi pour les nouveaux diplômés.

Les jeunes diplômés qui sont recrutés par l'armée auront leurs prêts des études payés par le gouvernement et ceux qui ont été honorés par l'armée pourront être recrutés comme des étudiants du troisième cycle sans passer le difficile examen d'entrée.

Le pays va également fournir des subventions et réduire les taxes pour les petites et moyennes entreprises qui recrutent des diplômés des établissements des études supérieures cette année.

Pour promouvoir l'emploi, le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale (MHRSS) a appelé les départements locaux à créer plus d'emplois pour les diplômés.

"Les gouvernements locaux fourniront des subventions spéciales pour les diplômés des collèges qui travaillent dans des régions rurales", a expliqué Wang Yadong, directeur adjoint du Département de promotion de l'emploi auprès du MHRSS lors d'un précédent entretien.

Des fonds et des subventions spéciaux ont été alloués pour encourager les diplômés des universités à travailler dans les zones rurales, occuper des emplois des bas échelons ou créer leur propre entreprise.

Toutefois, «la plupart des diplômés sont surtout intéressés par les emplois dans les grandes villes et un petit nombre d'entre eux voudrait lancer leur propre entreprise", a dit M.Wang.

Une étude récente du MHRSS a découvert que seulement 0,3% des diplômés des établissements des études supérieurs en 2007 ont lancé leur propre entreprise.

C'est un taux très faible par rapport aux certains pays développés où il est d'environ 40%.

Près de 6,11 millions de jeunes diplômés devraient entrer sur le marché de l'emploi cette année, ce qui est 520 000 de plus qu'en 2008,.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne



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