La Chine adoptera un nouveau système de rémunération des enseignants travaillant dans l'éducation obligatoire, pour garantir que les enseignants soient payés en vertu de leurs performances, et que leur salaire moyen ne soit pas inférieur à celui des fonctionnaires.

Lors d'une récente réunion, le Conseil des Affaires d'Etat (gouvernement central) a approuvé un document sur la mise en application du système de rémunération en fonction des résultats du travail dans les écoles de l'éducation obligatoire. Le Premier ministre Wen Jiabao a présidé cette réunion.

Selon la réunion, la réforme a pour objectif d'attirer et d'encourager les meilleurs talents à travailler dans l'enseignement pendant toute leur vie et de développer dans le pays la cause de l'éducation.

La nouvelle politique entrera en vigueur à partir du premier janvier 2009.

Dans le même temps, le gouvernement accordera des subventions aux enseignants à la retraite des écoles de l'éducation obligatoire.

Le gouvernement central accordera des soutiens à cette réforme et les gouvernements provinciaux vont budgéter les fonds et les gouvernements au niveau du district se chargeront de l'appliquer.

Source: xinhua