Le 16 courant a eu lieu dans l'Institut professionnel de garantie du travail une séance d'examen par écrit de cours publics en vue du recrutement des employés de BOCOG (Comité d'organisation des Jeux Olympiques de Beijing) par des organismes du PCC (Parti communiste chinois) et du gouvernement de la Municipalité de Beijing. Le jour suivant, c'est-à-dire le 17, il se tiendra au Marché du personnel qualifié, talentueux et compétent de Beijing une séance d'embauchage qui vise les mêmes personnes. Cela marque le commencement officiel du travail d'affectation des employés et des travailleurs de BOCOG à l'issue des Jeux Olympiques de Beijing.

Les travailleurs et employés de BOCOG, dont le nombre total s'élève à plus de quatre mille, sont divisés en trois catégories : des sans-emplois recrutés, des personnes mutées et des stagiaires. Parmi eux, plus de trois mille avaient fait l'objet de mutation et les mille autres sont pour la plupart des recrues. La présente affectation post-olympique, qui est effectuée principalement sur la base d'examen de fonctionnaires d'Etat et de séance de recrutement, vise en premier lieu les sans-emplois embauchés par BOCOG. Pour ce qui est des personnes mutées, elles pourront également faire partie de l'affectation à conditions qu'elles en fassent la demande et que leurs unités originelles donnent leur accord.

Les postes de travail proposés cette fois-ci sont pour la plupart des fonctions de base.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne