La saison de recrutement de printemps met en évidence la demande croissante de talents dans les postes liés à l'IA

Alors que l'intelligence artificielle (IA) continue de stimuler le changement industriel en Chine, les données montrent qu'elle est devenue le champ de bataille des talents les plus compétitifs de la saison de recrutement du printemps de cette année, les entreprises se précipitant pour embaucher des professionnels qualifiés dans un contexte de demande croissante.

Au cours des deux premiers mois de 2026, le nombre d'offres d'emploi liées à l'IA a été multiplié par douze d'une année sur l'autre, dépassant de loin la croissance globale du secteur de la nouvelle économie. Selon un rapport publié récemment par la plateforme de recrutement nationale Maimai, la part des postes liés à l'IA parmi tous les emplois de la nouvelle économie a bondi à 26,23 %, contre 2,29 % un an plus tôt.

Le terme de « nouvelle économie » fait référence aux industries portées par des technologies telles que l'Internet, les mégadonnées (big data), l'informatique en nuage (cloud computing) et l'IA, qui donnent naissance à de nouveaux produits, modèles commerciaux et formats.

Face à une demande croissante, la pénurie de talents devient de plus en plus évidente. Selon le rapport, fin février, les ingénieurs en calcul haute performance étaient parmi les plus rares, avec un rapport offre/demande de 1:7, ce qui signifie qu'il n'y avait qu'un seul candidat qualifié pour sept postes vacants, ajoutant que d'autres postes, tels que la localisation et la cartographie simultanées, les algorithmes de navigation et l'informatique en nuage, sont également confrontés à une crise de talents.

Parallèlement, la popularité croissante de l'agent d'IA open source d'OpenClaw a encore alimenté la demande de postes liés aux applications d'IA. Selon les données du portail de recrutement Zhaopin, le nombre d'offres d'emploi liées à l'IA a bondi de 455 % d'une année sur l'autre au cours des trois premières semaines suivant les vacances de la Fête du Printemps.

De tels postes offrent des salaires très compétitifs. Les données de Maimai montrent que les postes d'IA nouvellement affichés offrent un salaire mensuel de 60 738 yuans (8 837 dollars) en moyenne, soit environ 26 % de plus que le salaire moyen du secteur de la nouvelle économie.

Selon Zhu Keli, directeur fondateur de l'Institut chinois de la nouvelle économie, « Au cours des cinq prochaines années, la structure des emplois dans l'industrie Internet montrera trois tendances majeures : des rôles centrés sur l'IA, des scénarios verticalement spécialisés et des compétences de plus en plus hybrides ».

Plus tôt ce mois-ci, Ant Group, affilié à Alibaba, a annoncé que 85 % de ses postes vacants concernaient des postes techniques, dont plus de 70 % étaient liés à l'IA, couvrant des domaines tels que les algorithmes de grands modèles et la génération multimodale.

De son côté, ByteDance a annoncé son plus grand programme de stages jamais réalisé, avec l'intention de recruter plus de 7 000 stagiaires, dont plus de 60 % seront placés dans des postes de recherche et développement centrés sur l'IA.

Selon Mo Rong, expert en chef à l'Académie chinoise du travail et de la sécurité sociale, la culture numérique et la capacité à appliquer l'IA deviennent de nouvelles « compétences de base » et, par conséquent, les travailleurs « doivent comprendre les principes de l'IA et utiliser efficacement les outils d'IA ».

De fait, les compétences liées à l'IA deviennent rapidement des exigences de base pour les demandeurs d'emploi, plutôt que des avantages supplémentaires. Le rapport Maimai montre que 34,39 % des postes nouvellement affichés nécessitent explicitement l'IA – ou de grandes compétences liées aux modèles, soit une forte augmentation par rapport aux 22,35 % un an plus tôt.

Les demandeurs d'emploi réagissent activement à cette tendance. Les données de la plateforme de recrutement Liepin montrent ainsi qu'au cours de la première semaine après les vacances de la Fête du Printemps, les CV indiquant la maîtrise des outils d'IA ont bondi de 139,67 % d'une année sur l'autre.