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Mise à jour 03.07.2007 11h33
Des employés de McDonald's ont créé une organisation syndicale dans le nord-est de la Chine

Des employés d'un point de vente Mcdonald's ont convoqué une assemblée syndicale à Shenyang, province du Liaoning, vendredi 29 juin au matin, formant ainsi le première branche syndicale des points de vente du géant du fast-food dans le nord-est de la Chine.

Yang Saidan, 26 ans, vice-directrice du point de vente Pengli, adjacent à la rue commerciale du centre-ville de Shenyang, a été élu présidente du conseil d'administration du comité de l'organisation syndicale lors de cette réunion informelle.

"C'est un bon début pour la compagnie. Je vais essayer de faire de mon mieux pour protéger les droits et intérêts des travailleurs conformément à la loi", a déclaré Yang, qui travaille dans ce point de vente depuis 6 ans.

Jusqu'ici, 13 des 41 employés ont rejoint l'organisation syndicale.

Guo Jing, une étudiante universitaire qui travaille à mi-temps dans le point de vente, a déclaré être heureuse de faire partie du syndicat.

"J'envisage de travailler ici après mon diplôme", a ajouté Guo.

Après un mois de négociation avec les autorités syndicales locales, McDonald's a approuvé la création d'organisations syndicales dans chacun de ses 16 points de vente de la ville, d'après Li Jinsheng, directeur du comité d'organisation de la Fédération des Organisations Syndicales de Shenyang, la SFTU (Shenyang Federation of Trade Unions).

Les15 points de vente restants devraient créer des organisations syndicales d'ici début juillet, d'après Li.

Les branches syndicales ont été fondées initialement dans des McDonalds de la province du Guangdong. Encore plus de syndicats devraient voir le jour dans la province du Zhejiang d'ici la fin de l'année.

Les statistiques de la SFTU montrent que plus de 98 pour cent des compagnies étrangères de Shenyang ont créé des organisations syndicales jusqu'à aujourd'hui.

Cette initiative encouragera les relations de travail harmonieuses et semble positif pour la croissance de la compagnie, a suggéré le président de la SFTU.

Chaque compagnie de plus de 25 employées doit posséder une organisation syndicale individuelle, d'après la loi syndicale de Chine.

Certains points de vente KFC de la ville du district Datong devraient créer des syndicats dans un futur proche, selon Li.

Les géants du fast-food ont été critiqués pour avoir sous-payé leurs employés à mi-temps à Guangzhou (Canton) jusqu'à 40 pour cent en dessous du salaire minimum légal d'environ 1 $US par heure.

La Fédération des Syndicats de Chine a essayé de faire pression sur les compagnies étrangères afin de permettre la création de branches syndicales dans leurs activités en Chine dans le but de prévenir tout conflit entre les directions et les employés.

Wal-Mart, qui avait refusé la création d'un syndicat dans ses branches chinoises, a enfin fondé sa première organisation syndicale à Shanghai l'année dernière.

Excepté Wal Wal-Mart, KFC, McDonald's, Pepsi et la banque française BNP ont toutes fondé des syndicats en Chine.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne



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