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La Chine redoublera d'efforts pour soutenir l'emploi des jeunes
La Chine s'est engagée à donner la priorité à la stabilisation de l'emploi et à la création de nouveaux postes de travail, ainsi qu'à l'amélioration du bien-être de la population, dans le cadre de ses efforts globaux de développement socio-économique.
La promotion de l'emploi, notamment pour les jeunes demandeurs d'emploi, est un sujet d'actualité largement débattu par les législateurs et les conseillers politiques nationaux lors des "deux sessions" de cette année.
La situation actuelle de l'emploi s'est améliorée de façon générale grâce à la stabilisation et à l'amélioration de l'économie, indique Mo Rong, membre du Comité national de la Conférence consultative politique du peuple chinois, l'organe consultatif politique suprême de la Chine.
Le nombre de jeunes demandeurs d'emploi ne cesse d'augmenter, ce qui intensifie la concurrence sur le marché du travail. Cependant, il existe de nombreux facteurs positifs pour stimuler ce marché, tels que la croissance économique et le soutien politique, ajoute M. Mo, également président de l'Académie chinoise du travail et de la sécurité sociale.
Plus de 11,7 millions d'étudiants devraient obtenir leur diplôme cette année. Des efforts supplémentaires doivent être déployés afin de promouvoir l'emploi des jeunes et de leur fournir un meilleur accompagnement et de meilleurs services pour les aider à trouver un emploi ou à créer une entreprise, d'après le rapport d'activité du gouvernement de cette année, dévoilé la semaine dernière pour délibération.
Selon Wang Jinsong, député à l'Assemblée populaire nationale (APN), l'organe législatif national de la Chine, la clé pour accroître le marché de l'emploi est notamment l'accélération de la restructuration industrielle et du développement de haute qualité, la culture de la fabrication avancée, de l'agriculture moderne et des secteurs des services, et la création de plus de postes intellectuels et techniques pour les étudiants universitaires.
"De nombreux emplois et métiers verront le jour, offrant aux jeunes de nouveaux choix de carrière et un nouvel espace de développement", déclare M. Wang, également directeur de l'institut de deuxième et troisième cycles de l'Université de technologie de Tianjin.
Le rapport d'activité du gouvernement met en avant une série de mesures, telles que rendre les industries traditionnelles plus haut de gamme, plus intelligentes et plus écologiques, développer les industries émergentes et les industries tournées vers l'avenir, et ouvrir de nouveaux domaines tels que la technologie quantique et les sciences de la vie.
Selon le ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, Wang Xiaoping, il existe déjà une forte demande du marché du travail pour des talents dans les domaines tels que l'intelligence artificielle et les mégadonnées.
Après la création de nouvelles opportunités d'emploi par les industries émergentes, la réforme de l'éducation et de la formation peut aider les jeunes à répondre à cette demande.
D'après le rapport d'activité du gouvernement, la Chine renforcera la formation professionnelle pour répondre à la demande d'emploi dans les secteurs tels que la fabrication avancée, les services modernes et les soins aux personnes âgées.
Wu De, député à l'APN et président de l'Université agricole du Sichuan, indique pour sa part que l'université a supprimé ou optimisé depuis 2020 les filières aux débouchés problématiques dans le but d'améliorer la qualité de l'éducation et de la formation des étudiants.
L'université a également amélioré les cursus en fonction de ses caractéristiques, et met davantage l'accent sur la formation pragmatique pour cultiver les talents, ajoute M. Wu.
"Il est évident que nos diplômés disposent désormais d'un plus large éventail de possibilités d'emploi et qu'ils sont plus adaptables", déclare M. Wu.
